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luns 19-04-2004
LOS COMITÉS DE EMPRESA DENUNCIAN LA DISCRIMINACIÓN LABORAL QUE SUFREN LAS PLANTILLAS
El personal de las fundaciones pide a Cochón la integración en el Sergas
M. González / vilagarcía
Una representación de los sindicatos y de los comités de empresa de las Fundaciones Públicas Sanitarias se entrevistará mañana con el conselleiro de Sanidade, José María Hernández Cochón, con el fin de plantear el inicio de negociaciones destinadas a la integración de las plantillas de estos centros en el Servicio Galego de Saúde, Sergas, como personal estatutario.
El encuentro responde así a una petición formal cursada por escrito a finales del mes de marzo en la Consellería de Sanidad que fue firmada por los sindicatos mayoritarios así como los presidentes de los comités de empresa de las fundaciones sanitarias de los hospitales Comarcal do Salnés, O Barbanza, Verín y Virxe da Xunqueira, así como del Medtec, Centro de Transfusión de Galicia, Fegas, Ingo y Urgencias Sanitarias 061.
Los representantes sindicales señalan que tal como se reconoce en la Ley de Ordenación Sanitaria de Galicia, el régimen estatutario es de aplicación preferente a la mayoría de los profesionales sanitarios del sector público, aspirando los miembros de las fundaciones que prestan sus servicios en el Sergas a integrarse plenamente en el mismo.
Califican la actual situación como discriminatoria, pues condenan al régimen laboral a un grupo significativo de profesionales sanitarios de la red pública. La calificación de personal laboral implica, según denuncian los representantes sindicales, la pérdida de eficiencia en la gestión de recursos humanos, limitación y discriminación en la carrera y expectativas profesionales e incluso la frustración de movilidad ligada a necesidades familiares y personales.
La discriminación también es de tipo salarial pues estos trabajadores cobra mucho menos salario que el personal del Sergas por realizar el mismo trabajo.
La integración en el Sergas cambiando a la clasificación de personal estatutario no es nuevo. Situaciones similares fueron resueltas en el caso de otras instituciones como los hospitales provinciales, municipales o militares, recuerdan los sindicalistas.
Por otra parte, la calificación de personal laboral ha llevado a las fundaciones sanitarias que dependen económicamente del Sergas a enfrentarse a demandas millonarias de los profesionales sanitarios, ya que se rigen por el Estatuto de los Trabajadores y éste no reconoce la calificación de "horas de guardia", por lo que se tienen que abonar como extraordinarias al superar las 40 horas semanales ordinarias.
En el caso del Hospital Comarcal do Salnés 55 trabajadores formalizaron su reclamación económica, basándose en la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sumando 4 millones de euros su reclamación de horas extraordinarias.