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El Sergas y los sindicatos llegan a un
acuerdo para crear una comisión de seguimiento que regule las guardias
en las urgencias extrahospitalarias

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Dará prioridad al personal de los
Puntos de Atención Continuada a la hora de elaborar el calendario de
turnos
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Antonio Pais, Santiago de Compostela.- La
División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud (Sergas) y
los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial han alcanzado un
acuerdo para la creación de una comisión de seguimiento para velar por
la correcta realización de las guardias en las urgencias
extrahospitalarias. Las distintas fuerzas sindicales han mostrado, a
falta de recibir el documento en el que se plasme el acuerdo, su
satisfacción y su esperanza de que se lleve a cabo en los términos
tratados.
Así, en declaraciones a EL MÉDICO INTERACTIVO, Juan Miguel Antelo, de
Comisiones Obreras, ha señalado que la comisión “velará por el
cumplimiento del compromiso firmado a raíz del conflicto de Vigo (huelga
de hambre de profesionales de AP), porque en alguna gerencia se estaban
dando situaciones irregulares”. Y Xan Cons, de la Confederación
Intersindical Gallega (CIG) ha resumido que se trata “de evitar las
‘guardias a la carta’ que se estaban dando en algunos lugares, para
personal de plantilla que las cogía voluntariamente”.
En la reunión entre sindicatos y Sergas ha quedado claro que se trata de
evitar que las guardias a realizar en fin de semana, por ejemplo,
recaigan siempre sobre los ‘refuerzos’, como estaba sucediendo en
determinados centros. Y, en este sentido, Cons ha añadido: “Más que
fiarnos del documento que pueda salir, lo que da confianza es que en la
Mesa estuvieron presentes todos los gerentes de Primaria”.
Tras plantearse cómo se estaban distribuyendo las guardias, y tras una
larga discusión, Antelo ha afirmado que, en primer lugar, el calendario
de guardias se elaborará “dentro de los Puntos de Atención Continuada (PACs)”.
“Si no hubiera acuerdo, la Administración impondría una cartelera
elaborada por ella en la que se contemplaría la rotación del personal”,
ha afirmado.
Distribución equitativa y ponderada
Este aspecto ha sido el que más ha destacado José Manuel Blanco Docanto,
de CESM-Galicia, para quien “se han querido distribuir los turnos de
forma equitativa y ponderada, teniendo en cuenta las cargas de trabajo”.
“Vamos a esperar a ver cómo se redacta el documento para hacer
valoraciones, aunque lo más importante es que de entrada, si en un PAC
el personal se pone de acuerdo para regular las guardias, lo harán;
parece ser que algún gerente no autorizaba eso”, ha afirmado.
Juan Miguel Antelo ha explicado que “quedó establecida la previsión para
cuando en un PAC, entre los ‘refuerzos’ y el personal de plantilla se es
incapaz de cubrir todas las guardias”. “En esa situación –continúa
Antelo- se recurriría al estado de contratación y ver qué médicos hay
disponibles, en primer lugar; si con eso no llegara, se haría la oferta
al personal que ya está vinculado para hacer guardias y ofertárselas
simultáneamente; en tercer lugar, se acudiría al personal de plantilla
que hace guardias voluntariamente; y si aún así no llega, habrá que
recurrir al personal de plantilla que no quiere hacerlas
voluntariamente, obligarles a hacer las guardias para no dejar
descubierto el servicio”.
Pacto de Contrataciones
Esta semana también se ha celebrado una nueva reunión para tratar de
llegar a un acuerdo sobre las contrataciones en las urgencias
extrahospitalarias y la semana que viene habrá otra, pues los sindicatos
han recibido una nueva propuesta por parte de la Administración y deben
estudiarla. Hasta el momento, no hay acuerdo ni entre los propios
sindicatos para valorar el trabajo realizado con anterioridad en las
urgencias. Hasta que no se llegue a un acuerdo respecto a las urgencias
extrahospitalarias, no se firmará el Pacto de Contrataciones
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