Número 1183 | 17/19 Abril 2004


El Sergas y los sindicatos llegan a un acuerdo para crear una comisión de seguimiento que regule las guardias en las urgencias extrahospitalarias

 

Dará prioridad al personal de los Puntos de Atención Continuada a la hora de elaborar el calendario de turnos
 


Antonio Pais, Santiago de Compostela.- La División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud (Sergas) y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial han alcanzado un acuerdo para la creación de una comisión de seguimiento para velar por la correcta realización de las guardias en las urgencias extrahospitalarias. Las distintas fuerzas sindicales han mostrado, a falta de recibir el documento en el que se plasme el acuerdo, su satisfacción y su esperanza de que se lleve a cabo en los términos tratados.

Así, en declaraciones a EL MÉDICO INTERACTIVO, Juan Miguel Antelo, de Comisiones Obreras, ha señalado que la comisión “velará por el cumplimiento del compromiso firmado a raíz del conflicto de Vigo (huelga de hambre de profesionales de AP), porque en alguna gerencia se estaban dando situaciones irregulares”. Y Xan Cons, de la Confederación Intersindical Gallega (CIG) ha resumido que se trata “de evitar las ‘guardias a la carta’ que se estaban dando en algunos lugares, para personal de plantilla que las cogía voluntariamente”.

En la reunión entre sindicatos y Sergas ha quedado claro que se trata de evitar que las guardias a realizar en fin de semana, por ejemplo, recaigan siempre sobre los ‘refuerzos’, como estaba sucediendo en determinados centros. Y, en este sentido, Cons ha añadido: “Más que fiarnos del documento que pueda salir, lo que da confianza es que en la Mesa estuvieron presentes todos los gerentes de Primaria”.

Tras plantearse cómo se estaban distribuyendo las guardias, y tras una larga discusión, Antelo ha afirmado que, en primer lugar, el calendario de guardias se elaborará “dentro de los Puntos de Atención Continuada (PACs)”. “Si no hubiera acuerdo, la Administración impondría una cartelera elaborada por ella en la que se contemplaría la rotación del personal”, ha afirmado.

Distribución equitativa y ponderada

Este aspecto ha sido el que más ha destacado José Manuel Blanco Docanto, de CESM-Galicia, para quien “se han querido distribuir los turnos de forma equitativa y ponderada, teniendo en cuenta las cargas de trabajo”. “Vamos a esperar a ver cómo se redacta el documento para hacer valoraciones, aunque lo más importante es que de entrada, si en un PAC el personal se pone de acuerdo para regular las guardias, lo harán; parece ser que algún gerente no autorizaba eso”, ha afirmado.

Juan Miguel Antelo ha explicado que “quedó establecida la previsión para cuando en un PAC, entre los ‘refuerzos’ y el personal de plantilla se es incapaz de cubrir todas las guardias”. “En esa situación –continúa Antelo- se recurriría al estado de contratación y ver qué médicos hay disponibles, en primer lugar; si con eso no llegara, se haría la oferta al personal que ya está vinculado para hacer guardias y ofertárselas simultáneamente; en tercer lugar, se acudiría al personal de plantilla que hace guardias voluntariamente; y si aún así no llega, habrá que recurrir al personal de plantilla que no quiere hacerlas voluntariamente, obligarles a hacer las guardias para no dejar descubierto el servicio”.

Pacto de Contrataciones

Esta semana también se ha celebrado una nueva reunión para tratar de llegar a un acuerdo sobre las contrataciones en las urgencias extrahospitalarias y la semana que viene habrá otra, pues los sindicatos han recibido una nueva propuesta por parte de la Administración y deben estudiarla. Hasta el momento, no hay acuerdo ni entre los propios sindicatos para valorar el trabajo realizado con anterioridad en las urgencias. Hasta que no se llegue a un acuerdo respecto a las urgencias extrahospitalarias, no se firmará el Pacto de Contrataciones

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