|
Onte á tarde
celebrouse unha nova reunión da Mesa Sectorial para continuar coa
negociación do novo modelo de urxencias extrahospitalarias. O Sergas
presentou un novo documento coa súa proposta sobre as condicións de traballo
nos novos Pac e nas novas Unidades de Tarde, e quedou pechada a negociación do
mesmo. Agora, ábrese un novo periodo no que se abordará o mapa e horarios
de funcionamento deses centros. Nesta reunión, o Sergas
pediu o pronunciamento dos sindicatos sobre si esta proposta permitiría
chegara un acordo. Entendemos que cadaquén debe explicar publicamente e
con claridade a súa posición, xa que na mesa quedou constancia da
existencia dunha ampla maioría sindical favorable a este acordo.
A
valoración realizada por CIG-Saúde sobre este texto do Sergas, na que se
xustifica a nosa posición contraria ao mesmo, resúmese así:
1)
NON
SE
INCLUE
A REFERENCIA
EXPRESA
Á
ELIMINACIÓN
DA
OBRIGA
DE REALIZAR
GARDAS.
En
lugar deso,
o Sergas
fala de
“xeralizar
a
oferta
de voluntariedade”,
o
cal
significa
na práctica que
non desaparece
o
carácter obrigatorio
das
gardas senón
que
a Administración
“adopta medidas
para
que o
persoal non
teña que
facer gardas
obrigatorias”,
ou sexa, que
non se
configura como
un dereito
senón
como unha
concesión
graciable
e
por
tanto reversible.
Dito
doutro xeito,
si a
Xerencia
lle calza
unha garda
a unha
persoa non
só a
terá que
facer senón
que non
será esixible
compensación algunha.
Neste
sentido,
está
por
debaixo incluso
da
previsión da
compensación extraordinaria que contiña
o pacto do 99.
2)
INDA
ASÍ,
NON
SE
GARANTE
A
XENERALIZACIÓN
DA
VOLUNTARIEDADE
ATA FEBREIRO
DE 2006.
Porque
si
ben
é certo
que
nesta primavera
executaríase
esa
voluntariedade en
32 Pacs (ademáis
dos 16
que
xa estaban
como
piloto),
aos
demáis se
lles fai
depender
da
toma de
posesión
da Ope.
En consecuencia,
para
un
bó número
de Pacs
a
aplicación
da voluntariedade non
se fará
ata ano
e medio
despóis da
data
comprometida do
30 de novembro do
2004.
3)
NON
ACEPTAMOS COMO
PRINCIPIO XERAL
QUE AS
UNIDADES DE
TARDE ASUMAN
AS
URXENCIAS,
NIN
QUE
A
MITADE
DOS
NOVOS
PAC
E
DAS
NOVAS
PRAZAS A
CREAR
SEXAN
SÓ
DE
NOITE.
Esta
política vai
empobrecer a
corto
prazo o
traballo
en atención
ordinaria,
tanto
na tarde como
na mañán,
pois as
Unidades terán
que asumir
unha crecente
desprogramación das
axendas
e
da
organización
do seu
traballo,
unha
sobrecarga
dificilmente asumible,
e a
conflictividade
derivada da
ineficacia da
cita previa,
ao xeralizarse o
concepto da atención
simuntánea da urxencia.
E
vai empobrecer
asimesmo as
condicións laborais
e profesionais
dun
importante número de
prazas que
se relacionarán
co sistema
en horario
exclusivamente
nocturno: serán os mouchos da sanidade.
Por
outra parte,
carecería de
sentido
a creación
do complemento
de supramunicipalidade
proposto
para as
UAP-T con
urxencias de
fóra do
seu concello
si se modificase
esa
concepción
do Sergas
da Unidade
vinculada
á
urxencia,
polo
que propoñemos
coherentemente que
desapareza.
Inda máis,
dende un
punto de
vista estrictamente
laboral,
as
cuantías
propostas
non
gardan proporción
en
modo algún
co trastorno e a
penosidade deste tipo
de prestación.
4)
NON
SE
ESTABLECEN
CONDICIÓNS
OU
LIMITACIÓNS
PARA
A VOLUNTARIEDADE.
O
Sergas non
se quere
mollar neste
aspecto,
e prefire
debatir as
condicións
da voluntariedade
máis tarde,
no que
eles
chaman
Plan de
Ordenación
(ou sexa,
algo parecido ao
que se
fixo
cos Pac
piloto), según
as necesidades
que aparezan
en cada momento.
Para
nós
é
un elemento
de gran
importancia
non só
porque
afecta á seguridade
daquelas
persoas
que
queran realizar
gardas, senón
porque condiciona
tanto o número de prazas a crear como a distribución das
quendas de traballo
nos Pac.
5)
NON
ACEPTAMOS A
XORNADA DE
1580 HORAS,
ANQUE SÍ
UNHA APLICACIÓN
GRADUAL DAS 1430.
Os
motivos son
básicamente
dous. Pensamos
que a
aplicación de
xornada debe tender
a homoxeneizarse
en todos
os
centros,
polo
que da
aplicación
da
regla xeral
de horas anuais
en función
do número
de noites
realizadas resultarían
1430
horas en todos
os Pac;
ésta é
ademáis a
xornada aplicable
ao
persoal non
sanitario dos mesmos
e ten
escaso
futuro
profundizar nas
diferencias.
Por
outra parte,
a xornada
de 1580
horas
proposta
é
superior
incluso
á pactada
para o
persoal
sanitario
dos antiguos
servicios de
urxencia no ano 97, que
era de 1572.
6)
NON
COMPARTIMOS
O CONCEPTO
DE
INTERSUBSTITUCIÓN
CONTIDO NA PROPOSTA.
En
primeiro lugar
porque
é un
tema que
non debera
estar
neste ámbito
de discusión
das urxencias,
senón
nunha
mesa específica
sobre
a problemática
xeral de
primaria e a particular
das substitucións.
En
segundo
lugar, porque
está ben
que se
pague
o cupo
acumulado, pero
hai
que esixir
previamente unha
política tendente
a evitar
esa
acumulación
e
a
sobrecarga
que xenera; quérese
decir
que
o complemento
pola
acumulación
de cupos
non
pode
ser
un incentivo para
non substituir
senón
unha
compensación razonable
para
o caso
de
que a substitución
non sexa posible.
En
terceiro
lugar,
porque
as cuantías
propostas
son
ridículas:
só
ten en
conta unha
parte do
valor do
cupo,
o cal
non é
para nada
proporcional
ao incremento
da carga asistencial
xerada (para
entendernos, si
a un
médico cun
cupo de
1000 cartillas
se lle acumula
outro cupo
de
1000 cartillas,
o traballo
se lle
incrementa
nun 100%
pero a retribución
adicional
só será
dun 12%),
e incluso
para o
caso
da enfermería
a proposta do Sergas
implica que en moitas
acumulacións non haberá retribución
adicional.
En
en cuarto
lugar, porque
a proposta
do Sergas
non recolle
todos
os casos
de acumulación,
pois exclúe
acumulacións
derivadas
de baixas
inferiores
a 15
días
e
de permisos, o
cal parece
de todo punto
inxustificable.
Por
todo elo
entendemos na
CIG que
o Sergas
ten
que modificar
radicalmente
a súa
concepción
para o
novo modelo
de
urxencias,
debe
respetar
e cumplir
os
compromisos
asumidos
no
acordo
do 99,
e ten
que dar
garantías creíbles
de cumplimento
de
calquera
acordo futuro.
Sen eses requisitos
non conseguiremos avanzar na mellora da atención primaria.
Galiza, 12
de xaneiro de 2005
Ý
|