Ignacio Lema, director xeral de Recursos Humanos del Sergas, se reunirá hoy con los sindicatos en Santiago, encuentro en el que presentará el nuevo modelo de urgencias extrahospitalarias. Garantiza a los sanitarios encerrados en Vigo una contratación estable, pero hace una advertencia: "Si lo que quieren es una plaza ya, y de forma automática, no puede ser; si es con previsión de futuro, sin ningún problema".

-La última propuesta del Sergas ha sido la de presentar un modelo de contratación estable, ¿en qué se basa?

- Nosotros llevamos negociando desde diciembre con los sindicatos el modelo de la urgencia sanitaria en atención primaria, que es un modelo muy complejo y que afecta a muchos profesionales en toda Galicia. Y ya hemos llegado a acuerdos por los cuales los contratos ahora son de seis meses y no son, como dicen ellos, de días. Y queremos mejorar más y ahí está la oferta que ya hemos hecho en las reuniones anteriores, que se basa en puestos de trabajo estables y de plantilla. Mañana [por hoy] presentaremos el documento en el que se dice cómo van a ser esos puestos de trabajo, qué vacaciones tienen, qué retribuciones o qué régimen de descansos. Van a tener los mismos, en términos generales, que el resto de la plantilla.

- Los sanitarios encerrados en Vigo exigen la creación de plazas interinas, entre otras reivindicaciones, para poner fin a la protesta.

- Si lo que ellos piden es una plaza de interinos ya, de inmediato, eso es ilegal. Las plazas se consiguen mediante méritos o, en propiedad, mediante oposiciones. Lo que nadie puede pensar es que el Sergas, como sesenta personas nos hacen un conflicto, va a meter a 1.000 personas para dentro sin ningún tipo de baremo. No, eso tiene que ser un proceso reglado de selección y obtendrán las plazas las personas que tienen los mejores puntos. Y esto debe quedar claro: si la petición es una plaza ya, no, porque eso es ilegal. Si se entiende como una plaza en el sistema con previsión de futuro, entonces sí que lo van a tener. Porque hay que pasar un proceso selectivo. Es nuestro compromiso. Pero nadie puede pedirnos que creemos cientos de plazas de repente; no se puede condicionar una organización como es el Sergas, con una plantilla de 30.000 personas, por la presión de unas personas. Porque hay que crear más plazas en otros ámbitos, como por ejemplo la atención especializada.

- Los médicos denuncian jornadas de hasta 32 horas, ¿es consciente el Sergas de esta situación?

- En un sistema tan grande se pueden dar estas situaciones, pero no es lo habitual.

- ¿Qué opina sobre la huelga de hambre?